Orta ölçekli bir şirkette İnsan Kaynakları yöneticisi olmak, çoğu zaman iki ateş arasında kalmak gibidir
Bir yanda operasyonel yük, diğer yanda yönetimden gelen “satışa katkı sağlayacak sistemler kur” beklentisi...
İşte bu noktada, yalnızca teknik bilgiyle değil; vizyonla, stratejiyle ve sahadaki gerçek ihtiyaçlarla donanmış bir bakış açısına sahip İnsan Kaynakları yapılanması önemli fark yaratır
VIP Mentorluk Programı, bu farkı yaratmak isteyen İnsan Kaynakları yöneticileri için tasarlandı
Özellikle büyümek isteyen, satış hedeflerini tutturmakta zorlanan ama insan kaynağına yatırım yapma kararlılığındaki orta ölçekli şirketlerde görev alan İnsan Kaynakları liderlerine özel bir gelişim alanı sunuyoruz
Bu Program Satışlarınızda Nasıl Bir Etki Yaratır?
* İnsan Kaynakları bölümünüzün satışa nasıl stratejik bir ortak olacağını kavrarsınız
* Kurumunuza özgü sistemleri nasıl kuracağınızı adım adım öğrenirsiniz
- Performans değerlendirme, ödüllendirme ve yetenek yönetimini satış hedefleriyle hizalarsınız
- Daha rekabetçi ve aynı zamanda şirketinizin dinamiklerine uyumlu bir ücret ve yan haklar politikası oluşturursunuz
- Üst yönetimle daha stratejik bir dil kurar, güven ve etki alanınızı genişletirsiniz
- Satışın dinamiklerine uyumlu, sonuç üreten bir İK yapısı kurarak satış performansınızı nasıl ivmelendireceğini deneyimlersiniz
Bu program, bir danışmanlık ya da eğitim süreci değildir
Birebir, şirketinize özel, terzi usulü hazırlanmış, çözüm odaklı ve hızlı aksiyon almanızı sağlayan bir performans artırma yolculuğudur